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    各單位認真貫徹區委二屆七次全會精神(四)

    發布日期: 19-08-05 18:02 信息來源: 綜合來稿 瀏覽次數: 加載中...... 字體:[ ]
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    【科技局】一是強化使命擔當,努力踐行新發展理念。召開半年工作會議,傳達學習區委二屆七次全會精神,總結科技工作亮點及成效,部署下半年工作,圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,要求全局干部以實干實績實效落實高質量發展要求。二是精準服務指導,確保實現年度目標任務。以“一個確保、一個力爭”為工作標準,貫徹好市委1號文件和區委區政府《關于提升創新首位度加快建設創新名城引領區的實施意見》,全力攻堅重難點指標,實施高新技術企業培育“小升高”行動,做好省市入庫培育、高企資源儲備,抓好新型研發機構備案項目運營管理,扎實做好區級高層次計劃評選工作。三是聚焦重點工作,打造全域創新新范式。加快推進科教“勢能”向科創“動能”轉化,以硅巷建設、科技招商為重點,推動南大硅巷一期、十四所 453 地塊等項目建設,辦好“深化對標找差、突破—2019”(深圳)創新發展懇談會,為重點硅巷建設項目引入行業頭部或新興科技企業,建設全域孵化器。

    【生態環境局】一是完成夏季攻堅任務。全面落實市政府部署的年度大氣污染防治工作任務,認真落實好夏季大氣污染防治攻堅戰任務。二是充分利用大氣熱點網格數據監管平臺。繼續發揮大數據、實時預警、溯源分析等功能作用,積極查找可能出現的污染點源,及時制定整改措施,削減本地污染對國控監測點的影響。三是提升餐飲業油煙治理水平。對重點區域所有餐飲業油煙治理效果進行專業評估,梳理出當前存在問題,集中采取整改措施,全面提升餐飲業的油煙污染防治水平。四是推動燃氣鍋爐低氮治理。加大宣傳推動力度,組織專門隊伍,聯合各街道對各責任單位進行上門督促,指導幫助企事業單位解決實際問題。五是探索交通干道汽車尾氣治理。對新模范馬路隧道、清涼門隧道的汽車尾氣治理開展可行性研究,拿出切實舉措減少尾氣排放。

    【稅務局】一是持續提高稅收工作的政治站位。牢記“為國聚財,為民收稅”的初心使命,站在講政治、顧大局的高度思考謀劃稅收工作。二是持續貫徹政策學習常態機制。認真梳理各項減稅降費政策并組織干部系統學習,確保全體干部對業務的熟練性和工作的正確性。三是持續強化輔導優化服務。靈活采取綜合與分類結合、線上與線下結合、減稅與降費輔導結合的方式,確保政策有效輔導,并不斷完善辦稅便利化舉措,精簡辦稅流程。四是持續強化風險防范的緊迫性。始終堅持問題導向,牢固樹立對問題失察就是最大風險的意識,把解決問題的措施想得更周全、扎實,同時以督查督辦形式保障稅收工作平穩運行,以嚴明過硬的紀律確保各項政策貫徹落實。

    【信訪局】一是及時傳達,用全會精神統一思想。迅速召開專題會議,學習傳達區委二屆七次全會精神,號召全員進一步把思想和行動統一到區委決策部署上來,為全區“保第一等次、爭第一位次”年度目標的實現提供切實保障。二是聚焦重點,確保全區信訪安全穩定。聚力做好四項重點工作,即:全力做好新中國成立70周年慶祝活動期間信訪穩定保障工作,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極推動信訪積案化解,配合做好省對區巡視工作。三是嚴守底線,努力實現年度信訪目標任務。通過每月信訪考核通報等形式,壓實街道和部門的信訪責任,努力實現“三個確保”,實現信訪工作的爭先進位。

    【司法局】一是增強黨建引領作用,提升行業黨建水平。強化部門黨建和律師行業黨建工作,認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育及“三比三爭”活動,發揮律師行業黨建引領作用,推進律所良性發展,打造律師行業“鼓樓品牌”。二是增強基層司法所建設,提升人民調解功能。推進司法所管理體制改革,盡快完成司法所編制人員調配、經費使用管理權的劃轉,進一步加大重大節日期間糾紛排查化解力度,及時疏導化解易激化的社會難點、熱點問題。三是增強法治宣傳力度,提升依法治理成效。持續發揮微博、微信、“法潤江蘇網”等新媒體法治宣傳作用,積極開展培育省級民主法治社區工作,成立依法治區委員會工作機構,重新認定全區行政執法主體,確保依法治區各項工作有效開展。四是增強特殊人員管控,提升法律援助質效。抓好社區矯正重點人員穩控,突出分類管控、精準矯治、損害修復、智慧矯正“四個關鍵”,同步推進“12348”平臺建設,暢通刑事法律援助的申請途徑,推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作深入開展。

    【鐵北管委會】一是進一步統一思想認識。迅速學習傳達區委二屆七次全會精神,要求全體人員將思想認識統一到區委的決策部署上,聚焦區委“保第一等次、爭第一位次”的年度目標,全力以赴推進各項工作。二是進一步加快工作節奏。加大工作組織力度,強化目標意識和問題導向,不斷優化工作組織方式,明確任務分工、壓實崗位職責,加快推動各項任務取得新進展。三是進一步破解工作難題。要求所有人員發揚“釘釘子”精神,適應新崗位工作要求,切實提高業務技能、綜合協調能力,解決規劃指標優化、生態紅線調整以及項目前期手續辦理等難題。四是進一步突出工作重點。把握當前鐵北開發建設中資金籌集、征地拆遷、成本控制、土地掛牌、招商引資等工作重點,研究工作落實方案,確保年度工作完成。五是進一步強化組織推進。綜合運用多種舉措,加強對內對外組織協調,一方面,對內建立健全內部績效考核辦法,實行目標管理、計劃管理、將年度目標分解到月、分解到人,通過月度計劃的落實考核,確保完成年度目標任務;另一方面,對外加強對SPV公司項目的監督管理,充分利用年度任務書、第三方監督、績效考核以及過程監督參與等手段進行監督考核,加快項目推進。

    【政協辦】一是及時舉辦學習報告會,邀請區委副書記、區長吳煒為全體政協委員和政協機關工作人員作政情通報,便于政協委員更好的知情明政、參政議政;二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,積極組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真籌備成立專委會委員履職黨支部事宜,不斷推進區政協黨的建設工作;三是緊扣“五項任務”,組織委員深入開展調查研究,深度進行協商議政,聚眾力、集眾智為鼓樓高質量發展,特別是“保第一方陣,爭第一位次”奮斗目標作出應有貢獻;四是精心組織慶祝新中國和人民政協成立70周年系列活動,繼續開展“學歷史、憶英烈、話感言、展風采”主題活動,高標準籌備書畫攝影展和文藝演出活動,共同營造和諧穩定的政治氛圍,切實把廣大政協委員的思想引導到中央、省市和區委的決策部署上來。

    【華僑路街道】一是加強基層黨建。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,建立健全干部培訓培養、崗位調配、創新保障和容錯糾錯機制,切實增強領導班子合力和凝聚力,不斷激發干部隊伍活力和執行力,同時依托七彩華僑和金陵匯品牌塑造工程,積極整合資源、創新形式、活化載體,進一步增強“1+7+X”區域化黨建動力和組織力。二是推進高質量發展。強化轉型升級目標,以南京健康廣場建設項目建設、商務樓宇改造升級為抓手,加快校地融合發展和科技成果轉化,加快推進招商引資和產業集聚;強化社區城管工作站和數字化指揮中心建設,以文明衛生城市創建為推動,加快提升城市管理和環境治理水平;積極夯實社會建設基層基礎工作,加強社區班子隊伍建設,堅持黨的領導、社會治理、社區服務全覆蓋,積極推進全科社工、紅色物業、紅色網格建設,全面建設社會治理“一張網”。三是強化和諧安保慶祝新中國成立70周年。充分利用社區宣傳陣地,認真組織開展各類慶祝活動,大力宣傳經濟發展成就、社會建設成果和身邊先進典型,不斷增強群眾獲得感、弘揚社會正能量;精心組織“依法治街、法治為民”系列普法活動,持續開展掃黑除惡專項斗爭,鞏固提升群租房整治成果,深入排查、依法處置矛盾糾紛,化解不穩定因素,消除安全隱患,防范重大風險,維護社會平安穩定。

    【中央門街道】一是認清形勢,明確方向。以招商突破年為契機,聚焦產業鏈高端環節,堅持總部樓宇、科創文創齊頭并進,著力突破街域發展瓶頸,積極創建以群眾滿意度為導向、以居民認可度為評判標準的幸福街區,有效提升居民群眾獲得感、幸福感、安全感。二是黨建引領,突出中心。落實區委關于進一步加強基層黨建工作的“八項舉措”,強化街道社區黨組織在基層治理中的領導地位、兜底能力,創新黨員精細化教育管理方式,推廣“五色管理法”,夯實黨的執政基礎。三是勇擔使命,聚力發展。以金陵大公館違建拆除為突破口,廣泛宣傳發動,開展違建拆除擂臺賽,打好存量違建拆除的翻身仗;以建立健全“街道吹哨,部門報到”機制為抓手,針對餐飲油煙、揚塵、噪音污染等民生痛點和城市綜合管理難題,主動作為、分類施策,切實解決群眾身邊的問題;圍繞“保第一等次、爭第一位次”的年度目標,以責任擔當為使命,以“強街”為導向,全面深化改革,推進基層治理體系和治理能力現代化。

    【挹江門街道】一是以實踐實干實效引領黨政建設新風向。以深化街道體制改革為契機,進一步加強基層黨建工作,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實細化量化年度考核指標,層層壓實工作責任,樹立實干實績用人導向,以推動工作的實際成果檢驗主題教育成效。二是以創新名城建設助力經濟發展新動能。以轄區內十大園區為抓手,做好已入選人才企業的服務培育,扎實推進紅五月產業園升級改造,加大以康尼電子、亞信科技、江蘇聲立方為代表的高新技術企業的扶持力度,推進企業和高校院所合作,同時積極構建優秀創新創業服務平臺,整合資源、加速推進優質項目培育孵化,努力形成雙創產業集群。三是以城市長效治理聚力形象品質提升。推進嘉樂村、久安里等2個老舊小區出新工程,繼續實施校門口—晚市、淮濱路等8條特色街巷道路整治改造,以“晨光行動”和專項整治為突破口,狠抓城市管理頑癥治理,大力推進城市精細化管理進程,并進一步加大城市常態化管理力度,積極探索垃圾資源化處理新模式,全面提升數字城管工作效能。四是以民生需求改善助推惠民工程落實。推廣歸云堂26號樂鄰社區為老“三助二服一護”工作法,探索魯迅園社區鼓樓區首家“社區健康”家庭醫生醫療服務模式,聯合南京市第二醫院開展“健康惠民,黨員先行”惠民診療進社區服務活動,打造“微公益超市”積分兌換服務平臺,推行“挹家人”社區居民自治共治模式,引導居民發動自身力量實現自我服務與管理。

    【小市街道】一是強招商促轉型。積極推進小市地鐵站商辦綜合體等7個在談項目落地,助力南昌大廈、中儲電子商務(二期)等載體開展招商工作,著力圍繞花樣年喜中心、機電學校、中儲二期等項目,打造集創業聚集、活力聚集的創新街區。二是強管理促長效。推進安懷村精品小區整治、5條背街小巷出新整治工程,抓好水環境排查整治、餐飲業環境專項整治、排水許可證辦理等工作,不斷優化環境品質。三是強服務促和諧。以“12345”“96180”熱線工單為風向標,全面推進為民辦實事項目,抓好進度協調、質量跟蹤、驗收審計等環節,同時扎實做好社會風險大排查大整治工作,加強平安志愿者隊伍建設,加大聯合執法力度,進一步提升群眾安全感和滿意度。四是強黨建促發展。全面部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨建微陣地+微黨課+微媒體“三微”黨建新模式,推動黨員教育活動發揮實效,不斷提升黨建凝聚力和引領力。

    【濱江建設發展集團】一是提高認識、抓好學習。迅速召開全體人員會議,要求黨員和骨干帶頭深入學習領會區委全會精神,把思想和行動統一到打造鼓樓“新外灘”、爭創“首善之區”的具體要求上來。二是狠抓作風,強化落實。時刻保持責任感、危機感,圍繞“目標考核、工程建設、服務企業”三項中心工作,項目化管理、責任化推進,形成“一級抓一級,層層抓落實”的工作局面。三是解放思想,激發潛能。在集團未來發展定位上,按照區委“振興濱江”的決策部署,激發內生動力,釋放發展活力,力爭早出成果,走在全區國企改革前列,為全區高質量發展再上新臺階貢獻力量。


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